Câștiguri atractive și o viață mai bună la doar un CLICK distanță

Suna bine, nu?

Uneori prea bine ca sa fie adevarat.

Angajarea implică semnarea în prealabil a unui contract de muncă (cel puțin în două exemplare și, recomandat, în limba română sau o altă limbă pe care o cunoașteți foarte bine) înainte de a începe activitatea sau de a părăsi țara. În situația în care activitatea urmează să se desfășoare în străinătate, contractul de muncă trebuie tradus în limba română.

În multe cazuri, angajatorii sau agențiile propun semnarea contractului de muncă odată ce potențialul angajat ajunge în țara de destinație. Din acest motiv, recomandăm acceptarea exclusivă a ofertelor care implică semnarea contractului înainte de părăsirea țării;

NU acceptați:

- Plata transportului de către angajator, în special dacă aceasta nu este prevăzută în mod expres în contractul de muncă;
- Bani cu împrumut din partea angajatorului sau a intermediarului;
- Să lăsați documentele de identitate în posesia angajatorului/intermediarului sau a altor persoane care nu au dreptul să rețină acest tip de acte;
- Să păstrați secretă plecarea dumneavoastră;
- Să plecați cu viză turistică sau cu acte false.”

Mai multe informații și clarificări apelând linia TelVerde a Agenției Naționale Împotriva Traficului de Persoane 0800 800 678.

http://anitp.mai.gov.ro/

O campanie de informare OLX si ANITP

Anuntul Câștiguri atractive și o viață mai bună la doar un CLICK distanță este adaugat de pe OLX.ro.